衡鋼富余高爐煤氣發(fā)電項目投產(chǎn)一周年回眸

2021年1月26日

    由冶金規(guī)劃院總包建設(shè)，并承擔5年運行維護的衡鋼富余高爐煤氣發(fā)電項目順利并網(wǎng)發(fā)電，標志著項目正式從工程建設(shè)轉(zhuǎn)為生產(chǎn)運行階段。

2021年2月28日

    衡鋼富余高爐煤氣發(fā)電項目經(jīng)過一個月試生產(chǎn)，正式進入運維期，日均發(fā)電量達到70萬千瓦時。

2022年1月26日

    項目投產(chǎn)發(fā)電一年，累計發(fā)電量達2.1億千瓦時，超額完成年度生產(chǎn)計劃，實現(xiàn)365天零事故，圓滿完成安全生產(chǎn)目標。這是電站全體員工凝心聚力、積極進取、連續(xù)奮戰(zhàn)的結(jié)果。

    回首整個生產(chǎn)準備和發(fā)電運維過程，難以平復(fù)心中的感慨與喜悅，不斷刷新的歷史數(shù)據(jù)背后離不開電站全體人員的辛苦努力與耕耘，大家曾經(jīng)付出的無數(shù)心血和汗水以及經(jīng)受的各種考驗和磨礪，終于贏得了回報。一年來，全體員工精心操作維護，為電站的安全運營創(chuàng)造佳績！

                             提前介入 無縫對接保投運

    2021年新年伊始，新的隊伍匯聚在這一新的事業(yè)平臺。有不肯服輸、勤學苦練的新員工；有巾幗不讓須眉、當仁不讓的女同志；有技能扎實、本領(lǐng)過硬的操作能手；有精明干練、關(guān)心員工的管理團隊。他們勇于擔當，頑強拼搏，為電站圓滿完成年度生產(chǎn)目標奉獻著自己青春與汗水。早在鍋爐點火前，公司領(lǐng)導(dǎo)和電站管理人員就做了安排，要求運維團隊按照“早準備、早介入、早熟悉”的原則，以“安全無縫對接”為目標，根據(jù)機組安裝進度和按時投產(chǎn)的總體要求，制定了詳細的工作計劃。

    在設(shè)備安裝調(diào)試階段，操作人員抓住機組安裝時期掌握設(shè)備性能的黃金時間，深入?yún)⒓拥矫恳粋€設(shè)備安裝調(diào)試工作中，與安裝調(diào)試人員同步上下班。為了不錯過每一個步驟，不遺漏每一個細節(jié)，新員工們白天進入安裝現(xiàn)場進行實物對照，晚上學習設(shè)備操作原理，加班熬夜成為了大家的家常便飯。全體員工克服時間緊、任務(wù)重的困難，士氣高昂，迎難而上，提前進入運行值班模式，掌握運行要領(lǐng)，對即將投產(chǎn)設(shè)備成竹在胸，沉著應(yīng)對，為電站順利投產(chǎn)保駕護航。

精細操作 多發(fā)滿發(fā)創(chuàng)效益

    設(shè)備平穩(wěn)運行離不開扎實的運維管理。電站將日常管理規(guī)范化作為重點工作，從運行監(jiān)控、運行分析、交接班制度、值班日志等方面嚴肅工作紀律，規(guī)范操作要求，提升運行質(zhì)量。為了能及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備的事故隱患、異常及故障，減少設(shè)備故障突發(fā)率，電站管理人員組織制定巡檢管理標準，以及運維工作日、周、月、年工作清單，全面實施“清單化”管理。

    運維人員加強日常運行分析，實時關(guān)注機組運行工況，在確保機組各項指標在正常運行范圍內(nèi)的同時提高運行效率。

    衡鋼煉鐵生產(chǎn)是單高爐，小煤氣柜，高爐煤氣壓力波動頻繁。2021年11月以來，衡鋼實施“尖峰平谷”的電價政策，在上網(wǎng)電價較低階段實行限煤氣措施，加劇了煤氣壓力、流量的波動。電站員工克服重重困難，在保證設(shè)備安全運行的前提下，通過精細化操作，為業(yè)主和公司多創(chuàng)效益。

警鐘長鳴 安全生產(chǎn)無終點

    生產(chǎn)一線的安全工作，只有起點，沒有終點。“危機往往發(fā)生在自我感覺良好的時候”，這是電站人員時刻提醒自己的一句話。電站發(fā)布了《安全環(huán)保管理考核制度》《煤氣設(shè)施操作檢修安全規(guī)定》《應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)作業(yè)指導(dǎo)書》等20余項規(guī)章制度，嚴格督促執(zhí)行，定期檢查執(zhí)行情況，認真做好生產(chǎn)和檢修的安全管理，為運行區(qū)域人員和設(shè)備的安全建立了一道安全防護網(wǎng)。

    電站不斷從現(xiàn)場隱患排查治理、安全教育、技能培訓(xùn)等方面推進安全管理各項工作落到實處，把控現(xiàn)場安全生產(chǎn)主動權(quán)。組織員工觀看《生命重于泰山——學習習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述》電視專題片，開展“安全生產(chǎn)月”知識競答、煤氣事故應(yīng)急救援演練等活動，使各位員工從內(nèi)心深處根植安全生產(chǎn)理念，從思想上真正實現(xiàn)由“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變。

黨建引領(lǐng)齊心協(xié)力穩(wěn)生產(chǎn)

    電站管理人員、一線操作職工來自天南地北，不同的習慣、文化短時間難以融合，電站也曾一度出現(xiàn)人員思想波動較大，員工頻繁離職的情況。為確保人員穩(wěn)定、生產(chǎn)穩(wěn)定，公司果斷在電站管理人員中成立黨小組，黨小組成員一方面認真反思自身工作不足，采取措施加以整改，另一方面逐一與員工談心談話聽取意見，消除顧慮，充分發(fā)揮黨組織聚人心、暖人心、穩(wěn)人心的作用。同時，公司在電站設(shè)立黨員責任區(qū)，黨員同志發(fā)揮先鋒模范作用，認真履行崗位職責，帶動全體職工立足崗位做貢獻。

    2021年9月，電站組織全體員工開展拔河比賽，在豐富大家業(yè)余生活的同時，展現(xiàn)了電站員工拼搏進取的工作精神，團結(jié)協(xié)作、堅韌不拔的品質(zhì)風貌。

    在近期召開的“我為電站添光彩，電站為我增幸福”座談會上，“感恩”“學習”“進步”“安全”“效益”等成為在場員工發(fā)言的關(guān)鍵詞，大家紛紛表示，一年來的工作學習受益良多，并希望在新的一年能夠不斷提高自己的工作能力，為電站的穩(wěn)定生產(chǎn)、為公司經(jīng)營再上臺階做出新的貢獻。