集團(tuán)公司總經(jīng)理李建宇一行到公司調(diào)研

   11月10日，湖南鋼鐵集團(tuán)總經(jīng)理李建宇一行到冶金規(guī)劃院調(diào)研工作。李總經(jīng)理饒有興致地參觀了公司辦公區(qū)域，親切問候各位設(shè)計人員。集團(tuán)人力資源部部長湯建華和人力資源部、戰(zhàn)略發(fā)展部、經(jīng)營財務(wù)部的同志們一同出席。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和全體中層干部參加了會議。

    會上，公司總經(jīng)理張正義向李建宇總經(jīng)理一行匯報公司基本情況和下一步工作打算。聽到冶金規(guī)劃院自進(jìn)入集團(tuán)、成為子公司后業(yè)務(wù)節(jié)節(jié)攀升，員工培養(yǎng)取得豐碩成果，李建宇總經(jīng)理連連稱贊“這是一支能打硬仗、能打勝仗的隊伍”。

    人力資源部湯部長表示，對設(shè)計院的人才結(jié)構(gòu)特點，下一步要做好增量的激勵；針對近期正在擬制的2023年商業(yè)計劃，認(rèn)真做好人工成本預(yù)算，并制定匹配的人才需求計劃。

    聽取匯報后，李建宇總經(jīng)理表示，冶金規(guī)劃院目前這支年輕的管理團(tuán)隊非常的有朝氣，希望大家保持工作激情，把前輩們的優(yōu)良傳統(tǒng)繼承發(fā)揚下去。對于2022年的重點項目完成情況，他充分肯定了規(guī)劃院扎實肯干的工作作風(fēng)，未來要繼續(xù)以讓業(yè)主信任的服務(wù)深化雙方合作基礎(chǔ)。對公司下一步工作，他強(qiáng)調(diào)要做到“三要”：一是要有突破，通過對標(biāo)國內(nèi)先進(jìn)，以規(guī)劃院擅長的、能做好的項目為突破，積極爭取節(jié)能、環(huán)保類運維項目，培育市場；二是要有信心，鋼鐵行業(yè)周期波動大，在這個時候更要有信心，苦練內(nèi)功，放眼長遠(yuǎn)；三是要形成核心競爭力，找到適合自己發(fā)展的技術(shù)路線，著力探索多元化經(jīng)營的道路。

    李建宇總經(jīng)理還對人才工作做了專門的指示，要發(fā)揮好資深專家人才庫的作用，在審圖把關(guān)、項目經(jīng)驗等方面多為年輕的團(tuán)隊指路；同時，要做好人才培養(yǎng)規(guī)劃，通過內(nèi)部培養(yǎng)和引進(jìn)來兩種方式，縮短發(fā)展時間，更快適應(yīng)市場競爭需要。

    李建宇總經(jīng)理寄語大家，希望在長子公司都有較大的發(fā)展，共同為湖南鋼鐵事業(yè)做出自己的貢獻(xiàn)。